Soutien et espace d’écoute pour les entreprises

  • Développer. Accompagner.

    Former : “Appréhender les émotions dans la relation à soi et aux autres” - compétences émotionnelles

    Préparer les entretiens d’embauche/examens

    Gérer les émotions et le stress

    Renforcer la confiance en soi

    Agir sur son état d’esprit

    Communiquer efficacement

    Et plus encore …

  • Ecouter. Superviser.

    Offrir un espace d’écoute pour les collaborateurs et les RH qui cherchent du soutien et un accompagnement ponctuel dans leur quotidien

    Mettre en place des supervisions individuelles ou de groupe

Ils en parlent !

Article paru dans le HR TODAY de décembre 2023