Soutien et espace d’écoute pour les entreprises
-
Développer. Accompagner.
Former : “Appréhender les émotions dans la relation à soi et aux autres” - compétences émotionnelles
Préparer les entretiens d’embauche/examens
Gérer les émotions et le stress
Renforcer la confiance en soi
Agir sur son état d’esprit
Communiquer efficacement
Et plus encore …
-
Ecouter. Superviser.
Offrir un espace d’écoute pour les collaborateurs et les RH qui cherchent du soutien et un accompagnement ponctuel dans leur quotidien
Mettre en place des supervisions individuelles ou de groupe
Ils en parlent !
Article paru dans le HR TODAY de décembre 2023